Unsere Mission ist es, Sie in allen Belangen Agiler Softwareentwicklung zu unterstützen. Zum Beispiel durch Trainings und Schulungen oder die Unterstützung durch Entwickler und Coaches bei Ihnen vor Ort. Wir bieten Ihnen ausserdem die komplette Durchführung von Projekten, damit Sie so stark wie möglich profitieren.
Wenn Sie Ihr eigenes Unternehmen weiterentwickeln wollen, können Sie sich unserer Unterstützung ebenfalls sicher sein - durch erfahrene Coaches, die bereits erfolgreich Transitionen begleitet haben.

Aber wir erzählen Ihnen nicht nur, wie die Agilen Werte und Prinzipien zu leben sind, wir probieren das immer wieder an unserer eigenen Firma aus: Wir experimentieren kontinuierlich damit, was es heißt, eine selbstorganisierte Firma zu sein. Das geschieht immer mit dem Ziel, durch Innovation unsere Kunden noch zufriedener zu stellen.

Aber hören und lesen sie selbst, was unsere Kollegen dazu sagen:

• it-agile 28 weeks later - neues zum Stand der Firma von Stefan Roock (englisch)
• gemeinsam erstelltes Firmenprofil bei intrinsify.me
• Follow the White Rabbit - Norbert Hölsken über Lernkultur
• Pull Your Next Job and Work Mate -  Bernd Schiffer über zwei Einsatzbereiche von Pull (englisch)
• Interview mit Henning Wolf - zur Selbstorganisation und der Rolle des Geschäftsführers (Video)
• Selbstorganisation bei it-agile - Blog von Jens Coldewey
• State of Play - Stefan Roock reflektiert über den Ertrag von sieben Jahren voller Experimente bezüglich Selbstorganisation und Management (englisch)
• Lebst du schon oder arbeitest du noch? - Christian Dähn über seine ersten Wochen bei it-agile
• Slack to the Rescue - Harder Than It Sounds - Bernd Schiffer über die Einführung von Slack bei it-agile (englisch)
• Alternatives to Apprenticeships - Markus Gärtner über Mentorship und Peer Groups (englisch)