Agile Organisation

unFIX ist eine musterbasiertes Visualsierungs- und Methoden-Toolset zur Organisationsentwicklung.

Soziokratie 3.0 (S3) ist eine Sammlung bewährter Techniken, um Teams, Abteilungen und ganze Unternehmen marktorientierter, anpassungsfähiger und partizipativer zu gestalten.

Das Flight Levels Modell unterscheidet zwischen 3 Flight Levels bzw. Ebenen der Arbeit in Organisationen. Der Artikel beschreibt wie sich diese drei Ebenen unterscheiden.

Wenn Unternehmen entscheiden, auf agile Ansätze zu setzen, ändert sich nicht nur die Arbeitsweise der Teammitglieder. Auch die Arbeit der Führungskräfte ändert sich. Das wirft die Frage auf, ob…

Ein agiles Unternehmen ist eine Organisation, die ihre Prozesse nach der Maximierung des Kundennutzens ausrichtet und hierfür einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess auf den Ebenen Produkt,…

Der Druck der Konkurrenz wächst und der Entschluss steht fest. Um sich im Markt langfristig zu behaupten, soll und muss das Unternehmen innovativer werden... Was können Sie jetzt tun?

Mit dem Collective Leadership Assessment können Sie das kollektive Führungsverhalten und damit auch die Führungs- und Unternehmenskultur sichtbar machen. Wir erklären wie das geht.

In regelmäßigen Abständen veröffentlichen wir Videos zu agilen Themen. Auch Vorträge von unseren Kolleg:innen posten wir dort, so dass Sie diese zu jeder Zeit und in Ihrer gewünschten Geschwindigkeit…

Bei Agile Fluency handelt es sich um eine Adaption aus dem Lernen von Sprachen auf agile Softwareentwicklung.