Führungskräfte-Coaching

Als Führungskraft sind sie bei der Einführung von Agilität mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Kanban verlangt, dass sie "Führung auf allen Ebenen" fördern. Scrum führt mit Product Owner und Scrum Master gar zwei neue Führungsrollen ein, die ihre ganz eigenen Anforderungen stellen. Und auch Linienvorgesetzte, Abteilungsleiter, bis hin zum Geschäftsführer sehen sich mit einem neuen Führungsverständnis konfrontiert.

In persönlich auf Sie zugeschnittenem Einzelcoaching helfen wir Ihnen, Ihre Führungsrolle neu zu finden und effektiv auszufüllen. Wir unterstützen Sie dabei, neue Perspektiven auf ihre akuten Herausforderungen zu finden, und dabei die agilen Werte und Prinzipien mit Herz und Verstand umzusetzen.

Unsere Coaches haben selber in verschiedenen Positionen agile Teams geführt. Sie haben Coaching-Ausbildungen abgeschlossen, die vom Deutschen Verband für Coaching und Training bzw. von der International Coach Federation anerkannt sind. Damit besitzen sie das optimale Rüstzeug, Sie auf Ihrem ganz persönlichen Weg als agile Führungskraft effektiv zu begleiten. 

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Ihre Coaches

  • Anna Lorenz
    Co-Active Coach

     

     

  • Jörg Müller
    Systemischer Business Coach
    Certified Executive Coach
  • Ilja Preuß
    Co-Active Coach
    Emergent Essence Dynamics

     

     

  • Sandra Sieroux
    Co-Active Coach