Guten Tag {Vorname} {Nachname},

die Arbeit an unserem Kundenmagazin Agile Review ist abgeschlossen, aktuell befindet es sich im Druck (s.o.). Spätestens Ende Oktober senden wir es Ihnen zu. In der 2. Ausgabe 2014 finden Sie wieder viele interessante Artikel, z.B. zu Change-Management, True North, dem Agile Scaling Cycle und dem Agilen Festpreis. Zudem ein Interview mit Diana Larsen und James Shore zum Agile Fluency Model. Alle bisherigen Ausgaben finden Sie in unserem Shop: Wir senden Ihnen alte Ausgaben nach Verfügbarkeit gerne zu. Oder Sie nutzen die iPad-App zur Agile Review. Wären Sie auch an PDFs der Artikel interessiert?

Dieser Newsletter erscheint in dieser Form seit genau einem Jahr, Zeit für uns, ein wenig zurückzuschauen. Dazu unten mehr. 

Sie finden folgende Themen In diesem Newsletter:

• Neues vom Scrum-Guide: Jeff Sutherland und Ken Schwaber einigen sich
• Neues Seminar: Lean Change Management mit Jason Little
• Kanban-Postkarten: Neu im it-agile-Shop 
• Newsletter-Jubiläum: Rückblick und Umfrage
• Coachingtipp: Andere Meinungen zulassen
• aktuelle Schulungstermine
• und das Schiff des Monats: Hyundai Hope

Ich bin mir sicher, dass bei diesen Themen etwas Interessantes für Sie dabei ist.

Ich wünsche Ihnen eine gute Zeit,
Ihr Henning Wolf

P.S.: Sehen wir uns im November auf der LKCE in Hamburg?

Dieses Mal geht es gar nicht um eine inhaltliche Überarbeitung des Scrum-Guide, sondern vielmehr um einen neuen neutralen Ort, an dem sich jeder informieren kann über die Definition von Scrum: scrumguides.org ist dieser Ort. Darauf haben sich Jeff Sutherland und Ken Schwaber, die beiden Autoren und Begründer von Scrum geeinigt. Dies ist insbesondere vor dem Hintergrund interessant, dass die beiden unterschiedlichen Zertifizierungsorganisationen angehören. it-agile und Jeff Sutherland sind bei der Scrum Alliance, die das Zertifikat zum Certified ScrumMaster vergibt.

Für uns alle als Scrum-Anwender ist die gute Nachricht an dieser Einigung zwischen Sutherland und Schwaber, dass die aktuell populärste agile Methode nicht zum Spielball finanzieller Interessen unterschiedlicher Organisationen wird. Es bleibt bei einer klaren Definition von Scrum. Wenn Sie in einem unserer Scrum-Kurse waren, wissen Sie, dass Scrum aus Prinzip "unterspezifiziert" ist. Damit ist gemeint, dass es sich um ein Projektmanagement-Framework handelt, welches einen Rahmen vorgibt, den es aber in konkreten Situationen zu konkretisieren und auszufüllen gilt. Gerne helfen wir Ihnen dabei.

Wenn Sie nachlesen wollen, welche Änderungen es Mitte 2013 am Scrum-Guide u.a. zu Commitment, Planning-Meeting und der Einführung eines Sprintziels gab, können Sie hier direkt auf einen Artikel dazu aus der Agile Review 2013/2 zugreifen.  

Ist einmal erst die Entscheidung getroffen, dass das Unternehmen agiler werden soll, stellt sich natürlich die Frage, auf welche Art und Weise man das erreichen soll. Aus der Welt des Change Managements gibt es einige hilfreiche Tools, die in der agilen Welt nicht sehr verbreitet sind. Andererseits können auch erfahrene Change Manager von agilen Methoden lernen, wie man in komplexen Umgebungen wie einem ganzen Unternehmen iterativ vorgehen kann. Genau das ist die Grundlage für Jason Little's Lean Change Management Buch und seinen zweitägigen Lean Change Agent Workshop. Im Lean Change Agent Workshop lernen Sie, wie sie mit Widerständen bei der Einführung agiler Methoden im Unternehmen umgehen können. Sie erhalten wertvolle Tools und Praktiken an die Hand, um Ihre agile Transition zu unterstützen. Mit diesen Hilfsmitteln gewappnet, können Sie unabhängig von der Ebene im Unternehmen Veränderungen begleiten und managen.

Am 11. und 12. Dezember führen wir einen Lean Change Management Workshop zusammen mit Jason Little bei uns im Büro in Hamburg durch. Für weitere Informationen und zur Anmeldung geht es hier.

Passend zur anstehenden weltweit größten Lean- und Kanban-Konferenz LKCE am 11./12. November in Hamburg haben wir in unseren Online-Shop ein neues Kartenset mit Kanban-Postkarten aufgenommen:

• Keep Calm and Kanban
• I love Kanban
• Vica la evolucion!
• Stop starting, start finishing!

Wenn Sie uns auf der LKCE besuchen, können Sie sich diese und viele weitere Postkarten direkt mitnehmen. Aber der vermutlich wichtigste Aspekt an der Konferenzteilnahme sind die exzellenten Vorträge von hochkarätigen Sprechern aus der ganzen Welt. Allein die drei Keynotes von Henrik Kniberg, Mary und Tom Poppendieck und Don Reinertsen sind die Hamburg-Reise wert. Der Rest des Programms ist auch großartig und Sie finden es hier.