Kennst du das? Du hast etwas Neues gelernt, kennst neue Prinzipien, aber die Anwendung in deiner konkreten Situation erscheint dir nicht möglich? Du fragst dich, wie das gehen soll? Du siehst Hürden und Hindernisse wie bisheriges Verhalten, Prozesse odr Regeln, die erst einmal aus dem Weg geschafft werden müssten (möglichst von jemand anderem), bevor man das Neue anwenden kann?
Damit bist du nicht alleine.
Persönlich kenne ich das auch. Als Trainer weiß ich, dass ich nicht für jeden Teilnehmer schon im Vorwege alle Hürden und Hindernisse aus dem Weg räumen kann im Training. Das ändert nichts daran, dass ich mir Mühe gebe, das für möglichst viele Leute und Situationen zu tun.
Was wir als it-agile und dabei insbesondere meine Coaching-Kollegen leisten können, ist eine Begleitung und Betreuung, die in der konkreten Situation handlungsfähig macht und damit die Wirksamkeit der angewendeten Konzepte herstellt. Das kann z. B. in den folgenden Schritten erfolgen:
- Vormachen und gemeinsam reflektieren (der Coach führt z. B. die Retrospektive durch, und Coach und Coachee reflektieren hinterher gemeinsam darüber: Warum hat der Coach sich für dies und nicht etwas anderes in der Situation entschieden?)
- Gemeinsam tun (Coach und Coachee teilen sich Aufgaben, bereiten gemeinsam vor, führen gemeinsam durch, reflektieren gemeinsam)
- Nachträgliches Feedback (der Coachee führt etwas selbstständig oder im Beisein des Coaches durch und reflektiert gemeinsam mit dem Coach anschließend darüber)
Die Intensität wird dann immer weiter abnehmen, muss aber auch am Anfang nicht zwingend sehr hoch sein, auch wenn das sicherlich schneller zu nützlichen Ergebnissen führt. Das Ziel all unserer Coachings ist es immer, dass unsere Kunden über kurz oder lang ohne uns auskommen und ausreichend Fähigkeiten lernen, um selbst handlungsfähig zu sein. Egal, ob eine Rolle wie der Scrum Master, Product Owner, Kanban Coach oder Teams, Abteilungen oder ganze Organisationen ausgebildet werden.
Wäre das auch etwas für dich oder einen deiner Kollegen? Dann frag' doch ganz unverbindlich bei uns an.
