Verschwenden Menschen um Sie herum wertvolle Zeit und Energie, weil sie sich den offensichtlichen und wichtigen Problemen nicht stellen?
- Sie wollen effizient sein, aber verlieren viel Zeit an die Widerstände und Zurückhaltung in Ihrem Umfeld?
- Sie wollen die Produktivität verbessern, müssen aber ständig alte Probleme wiederkäuen?
- Sie versuchen Veränderungen durchzuführen, aber es schmerzt, dauernd an die Wand zu laufen?
Führen und coachen Sie sich und andere zu mehr Verantwortung mit The Responsibility Process®
Angewandte Forschung der letzten 25 Jahre über Leadership und den Ablauf persönlicher Verantwortung in unserem Gehirn ermöglicht es jetzt Coaches und Führungskräften, die mentalen Prozesse und die Sprache hinter Verantwortung zu verstehen und anzuwenden.
Die Arbeit mit The Responsibility Process® wird Sie zu Einsichten und Aha-Momenten über Ihr Verhalten führen, welches in anderen dazu führen kann, dass diese Verantwortung und Inbesitznahme vermeiden. Dieselben Einsichten und Aha-Momente werden Ihnen zeigen, was Sie verändern können, damit andere Verantwortung übernehmen.
Inspirieren Sie Ihr Umfeld, indem Sie selbst viel mehr Inbesitznahme von Problemen zeigen in Teams oder Unternehmen. Sie werden mehr Wert schaffen, wenn Ihre Teams oder Kunden mehr Probleme in Besitz nehmen; Sie üben Selbstführung (Self-Leadership) und lernen, korrigieren und verbessern sich leichter, direkter und schneller.
