Was dürfen Sie erwarten?
Inhalte der Schulung
An drei halben Tagen lernen Sie das Handwerkzeug, um neue und vorhandene Teams erfolgreich zu gestalten.
Aus dem Inhalt:
- Die Stärke von Teams
- Team Orientation Process
- Aufgabe des Teams
- Motivation
- Team-Vereinbarungen
- klares, erhebendes Ziel
- Erkundung der Team-Stärken
- Haltung zu Team Building
- The Responsibility Process® und Verantwortlichkeit versus Verantwortung