„Management 3.0“-Schulung mit Wolf-Gideon Bleek und Holger Tewis in Hamburg

Eine offizielle Schulung zum Buch „Management 3.0“ von Jurgen Appelo mit vielen praktischen Einheiten und Übungen, die konkrete Ideen liefern für den Alltag von Führungskräften.

Was Sie erwartet - Inhalte

    • Agiles Management: Die Methode für die Organisation von Wissensarbeit. Was sind die Herausforderungen, welchen Beitrag leisten agile Führungskräfte für agile Organisationen?
    • Komplexität: Was ist die Theorie hinter Komplexitätsdenken als Teil des agilen Mindsets? Was sind die Nachteile des klassischen Denkansatzes und wie geht gelingt Komplexitätsdenken?
    • Intrinsische Motivation: Was motiviert Mitarbeiter? Wie können Manager dazu beitragen, dass Mitarbeiter kreativ und produktiv bleiben? Was sind die 10 intrinsischen Bedürfnisse, wie können wir herausfinden, wen was motiviert?
    • Selbstorganisation: Teams können sich selbst organisieren. Das erfordert Erlaubnis aus dem Management und Vertrauen. Auf welchem Level z.B. erfolgen Delegationen?
    • Ziele setzen: Selbstorganisation kann zu allem Möglichen führen, deswegen sind klare Zielsetzungen so wichtig. Wie macht man das erfolgreich?
    • Kompetenzen entwickeln: Teams und Teammitglieder können ihre Arbeit nur dann erfolgreich gestalten, wenn sie auch die nötigen Kompetenzen dazu haben. Wie entwickelt man diese, welchen Ansätzen kann man folgen? Wie misst man Fortschritt in komplexen Umfeldern?
    • Organisationsstrukturen: Strukturen haben einen großen Einfluss auf die Arbeitsorganisation, z.B. bzgl. der Kommunikationsstrukturen. Wie lässt man eine Struktur entstehen, die eine gute Balance findet zwischen Generalisten und Spezialisten, funktionalen und cross-funktionalen Teams, informeller Führung und festen Rollen.
    • Change Management: Eine große Herausforderung in jeder Organisation sind Veränderungen. Mitarbeiter, Teams und Organisationen müssen sich kontinuierlich verbessern, um dem Markt gerecht zu werden. In der Praxis bedeutet dies, dass Führungskräfte sich als Change Agents verstehen müssen, die Veränderungen an den 4 Ebenen des Change Management gestalten: das System, die Individuen, die Interaktionen und die Grenzen des Systems.

Zeit und Ort

  • Zeiten

    Der Workshop startet am ersten Tag um 9:30 Uhr und ist um 17:30 Uhr zu Ende. Am zweiten Tag starten wir um 9:00 Uhr und sind um 17:00 Uhr fertig. 

    Es wird eine etwa 45-minütige Mittagspause geben.

    Ort

    Die Schulung findet bei uns im Hamburger Elbbüro statt.

     

     

    Kurs Wann? Wo? Trainer verfügbar
    Management 3.0 24.-25.1.2018 Hamburg Holger Tewis & Wolf-Gideon Bleek buchen
    Management 3.0 24.-25.5.2018 Hamburg Wolf-Gideon Bleek buchen

Preise und Rabatte

  • Preis

    Der Workshop kostet 1.428 EUR inkl. MwSt. (1.200 EUR netto).

    Tagungsgetränke und Mittagessen sind im Preis enthalten.

     

    Rabatte

    Bei Anmeldung über unsere Homepage bis zu 6 Wochen vor dem jeweiligen Termin gewähren wir 10% Rabatt.

    Bei mindestens zwei Anmeldungen aus derselben Firma über unsere Homepage gibt es 10% Rabatt.

    Beide Rabatte sind nicht kombinierbar.


Anmeldung Management 3.0 in Hamburg

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