New Work - New Culture - Eine Revolution der Arbeitswelt

New Work – ein Begriff der derzeit in aller Munde ist. Doch was genau verbirgt sich dahinter? In dieser Schulung erleben Sie unsere Vorstellung davon. Und zwar ohne Präsentation oder Vorträge, sondern durch persönliches Erleben. Wir nehmen Sie mit in die New-Work-Welt und verschaffen Ihnen das – hoffentlich nicht – einmalige Erlebnis, so zu arbeiten, wie es in Zukunft alle tun werden.

Sicher ist, dass das Führungsmodell, bei dem eine Person an der Spitze alles weiß und entscheidet, auf dem “absteigenden Ast” ist. Viele Manager in Firmen haben das bereits verstanden und verteilen ihre Verantwortung. Aus einer Führungsspitze werden auf einmal Führungsteams – die Mitarbeiter werden nicht nur in Entscheidungen eingebunden, vielmehr wird von Ihnen die Übernahme von sehr viel Verantwortung abverlangt. Diese Vorstellung kann Angst machen. Sie ist neu und oftmals ungewohnt. Die meisten waren es gewohnt, alles vorgegeben zu bekommen. Doch wir wissen: Wenn Sie es schaffen, die Kollegen als Menschen mit eigenem Glauben, eigenen Werten und Emotionen zu sehen, verschwinden diese Ängste und stattdessen treten Chancen zutage.

Am Ende der Schulung haben Sie verstanden, dass es nicht nur eine Lösung für ein komplexes Problem gibt. Sie werden zukünftig mit Ihren Kollegen gemeinsam wachsen und sich empathisch in ihre Mitmenschen einfühlen. Sie werden selbst erleben, wie es ist, in einem Team zu leben, das einen sinngebenden Zweck hat und wie dies Ihre persönliche Motivation beeinflusst.

  • Ziele

    • Umgang mit Unsicherheit lernen
    • Neue Art der Führung erspüren
    • Sich selbst reflektieren
    • Eigene Stärken und deren Wirkung kennen
    • Neue Organisationsmodelle kennenlernen
    • Andere Denkmuster erfahren und zulassen
    • Lernen, wie Veränderungen funktionieren

    Inhalte

    • Was genau ist New Work?
    • Warum braucht es New Work?
    • Welche Umgebung ermöglicht New Work?
    • Wie können Sie diese Umgebung kreieren?
    • New Work selbst erleben

    Methodik

    • Einzel- und Gruppenübungen
    • Empathischer Umgang
    • Selbstreflektion
    • Übungsteile aus Coaching, Theater und Spielen
    • Arbeit auf Augenhöhe
  • Rahmendaten

    Wie hoch ist die maximale Teilnehmerzahl?
    12 Teilnehmer

    Wie lange dauert die Schulung?
    2,5 Tage

    Wer wird der Trainer sein?
    Wir führen diese Schulung in der Regel mit zwei der rechts vorgestellten Trainer durch.

    Welcher Preis?
    Der Kurs kostet 1.785,00 EUR inkl. MwSt. (1.500,00 EUR netto) pro Teilnehmer. Mittagessen und Tagungsgetränke sind im Preis enthalten. Bei Anmeldung bis zu 6 Wochen vor dem jeweiligen Termin gewähren wir 10% Rabatt. Bei mindestens zwei Anmeldungen aus derselben Firma gibt es 10% Rabatt. Beide Rabatte sind nicht kombinierbar.

    Wann findet die Schulung statt?

    • Aus Teilnehmermangel abgesagt (25.-27. April 2016 in Hamburg)
    • Neuer Termin wahrscheinlich Ende des Jahres

    Sie beginnen jeweils gegen Dienstag Mittag und enden am frühen Donnerstag Nachmittag.

Inhouse-Kurs: Bei Interesse an einem Inhouse-Kurs bei Ihnen im Haus schreiben Sie uns bitte direkt an unter schulungen@it-agile.de. Wir freuen uns über Ihre Nachricht! Gerne beantworten wir Ihre Fragen und arbeiten mit Ihnen zusammen Ihre ganz persönliche Inhouse-Schulung aus.