Fokus der Angebote
In einer sich ständig wandelnden Geschäftswelt sind flexible und effektive Organisationsstrukturen unerlässlich. High Impact Organisationen passen sich schnell an Marktveränderungen an und maximieren die Handlungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter. Eine Kultur des Vertrauens und der Verantwortungsübernahme ermöglicht es, Entscheidungen dezentral zu treffen und fördert unternehmerisches Handeln auf allen Ebenen.
Mit unseren Schulungen zur Organisationsentwicklung zeigen wir dir, wie du deine Organisation agil und reaktionsfähig gestalten kannst, ohne dabei die menschliche Komponente aus den Augen zu verlieren. Wir bieten dir die Grundlagen, um die Struktur und Kultur deiner Organisation effektiv weiterzuentwickeln.
Da High Impact Organisationen sich schnell an den Markt anpassen, ist Veränderung für sie der Normalzustand. Lerne, wie du als Change Agent tiefgreifende Veränderungsprozesse begleitest, die nicht nur die Abläufe, sondern auch die Einstellungen der Beteiligten nachhaltig verbessern. Nach diesem Kurs kannst du sowohl strukturelle als auch psychologische Herausforderungen im Change Management erfolgreich meistern.
Hier findest du eine detaillierte Beschreibung der Schulung.
High Impact Organisationen brauchen offene und effektive Kommunikation, um möglichst alle relevanten Informationen für gute Lösungen und Entscheidungen parat zu haben. Welche Dialoge wir in Unternehmen oder Teams wie führen, wird laut Peter Block und anderen maßgeblich von ihrer Kultur beeinflusst. In unserem Workshop “Mündige Teams entwickeln” lernst du, wie deine Haltung und dein Verhalten die Team- und Unternehmenskultur beeinflusst und wie du durch gezielte Interventionen eine Kultur der Eigenverantwortlichkeit und Zusammenarbeit stärkst.
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Erfahre in unserer Schulung, wie du die Strukturen deines Unternehmens optimal anpasst, um Flexibilität und Handlungsfähigkeit in dynamischen Märkten zu fördern. Dieser Kurs vermittelt tiefgehende Einblicke in die Anpassung von Organisationsstrukturen, die den Informationsfluss, das Mitarbeiterverhalten und die Unternehmenskultur prägen. Lerne, wie du effektiv Strukturen veränderst, um langfristig erfolgreich zu sein.
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Starte mit unserer knackigen eintägigen Schulung als zertifizierter OKR Facilitator durch mit umfassendes Wissen und praktischen Fähigkeiten zur Anwendung der OKR-Methode. Du lernst, Teams auf der operativen und der Führungsebene bei ihrer Arbeit mit OKRs zu unterstützen.
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Kennst du das auch? Unternehmensziele verstauben im Intranet und Teamziele zahlen nicht auf die Unternehmensziele ein? In diesem 2,5-tägigen Kurs lernst du, wie OKR (Objectives & Key Results) als verbindendes Element zwischen Unternehmens- und Teamzielen fungieren. Erhalte praxisnahes Wissen und Werkzeuge zur wirkungsvollen Umsetzung der Strategie durch interaktive Trainings, zahlreiche Übungen und branchenübergreifende Praxis-Beispiele.
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In diesem Kurs lernst du, wie du als Führungskraft die Herausforderungen modernen Managements meisterst und einen wertvollen Beitrag zur Flexibilität deiner Organisation leistest. Entdecke praxisnahe Werkzeuge und Strategien, die dir helfen, Selbstorganisation zu fördern, Kompetenzen zu entwickeln und effektive Organisationsstrukturen zu schaffen. Rüste dich mit dem nötigen Wissen und Werkzeugen aus, um als agile Führungskraft zu agieren und deine Organisation auf ihrem Weg zur High Impact Organisation zu unterstützen.
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Erlange im unFIX Essentials Workshop die Fähigkeiten, dein Unternehmen nur dort anzupassen, wo es wirklich nötig ist. Dieser Workshop bietet einen Werkzeugkasten, der dir hilft, Flexibilität zu steigern und gleichzeitig die Struktur zu bewahren. Erfahre, wie du mit unFIX Bausteinen die User Experience verbesserst, agile Transformationen reparierst und effektives hybrides Arbeiten ermöglichst. Gestalte eine Organisation, die echte Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert.
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Steigere deine Effizienz im operativen Management mit unserer Kanban Management Professional Ausbildung. Du lernst, wie du Arbeitsprozesse durch die Einführung von Kanban optimieren und die Durchlaufzeiten verkürzen kannst. Jedes Ausbildungslevel zielt darauf ab, deine Fähigkeiten in der Prozessverbesserung zu erweitern und dich als Fachkraft in der Anwendung von Kanban zu etablieren. Komm in die globale Gemeinschaft von Kanban-Praktikern und nutze die Möglichkeit, Prozesseffizienz in deinem Team oder deiner Organisation nachhaltig zu verbessern.
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Entwickle deine Führungsfähigkeiten mit unserer Kanban Coaching Professional Ausbildung weiter. Dieser Pfad bereitet dich darauf vor, nicht nur Kanban-Systeme einzuführen, sondern auch Teams und Organisationen bei deren nachhaltiger Nutzung zu coachen und zu leiten. Du erlernst fortgeschrittene Techniken des Change Managements und der organisationalen Transformation, um eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern.
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Blicke mit anderen Augen auf die Organisation. Schaue auf Wertströme, um direkt Nutzen für den Kunden zu generieren, und arbeite von der Strategie aus, um diese gezielt in der Organisation in die Tat umzusetzen. In diesem Ausbildungspfad lernst du die drei Flight Levels kennen und nutzen. Damit kannst du nicht nur die Arbeitsabläufe verbessern, sondern die gesamte Organisation gestalten.
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