Was ist ein agiles Mindset?

Ohne das richtige Mindset (Geisteshaltung, Mentalität) wird die Einführung von agilen Methoden nicht die erhofften Effekte bringen. Ein entscheidender Punkt für dieses Mindset ist der Umgang mit Ungewissheit: Auf allen Ebenen der Organisation muss erlernt werden, Ungewissheit zuzulassen, Glaubenssätze zu hinterfragen und sich Stück für Stück der konkreten Lösung für vorhandener Probleme anzunähern. Dazu gehört der Aufbau einer Lernkultur, in der auch Fehler toleriert werden. Das bedeutet auch, dass man - insbesondere zu Beginn - ein Stück der Effizienz (die Dinge richtig tun) einbüßt, um effektiver werden zu können (die richtigen Dinge tun).