Test-Driven Experience

Software-Entwickler kennen das Problem. Das Produktmanagement will, dass man ständig neue Features implementiert. Dabei müsste man eigentlich Zeit investieren, um die Codebasis aufzuräumen und zu entschlacken. Immer wieder stoßen wir auf Stellen, wo ein //TODO oder ein //FIXME darauf hinweist, dass wir noch nicht ganz fertig sind. Oder was ist mit den Tests? Haben wir Unittests für die kritischen Stellen im Code und führen wir diese auch bei jeder Änderung aus? Warum haben wir nicht von Anfang an darauf geachtet?

Das Wissen dazu könnte man sich in Schulungen aneignen. Aber es ist schwierig, mal drei Tage am Stück zu investieren, um das richtig zu lernen. Und dann kommt man wieder ins Team, sieht die liegen gebliebene Arbeit und muss nun auch noch die Kollegen, die nicht bei der Schulung waren überzeugen, die neuen Methoden zu adaptieren.

Es geht auch anders. Emily Bache hat unter dem Namen Samman Coaching ein Konzept entwickelt, das Lernen und Üben in den Arbeitsalltag integriert. In kurzen Learning Hours, die regelmäßig mit dem gesamten Team stattfinden, werden einzelne Entwicklerfähigkeiten vermittelt und an Beispielen geübt. Der Transfer in die Projektarbeit erfolgt in Ensemble Working Sessions, in denen die Inhalte der Leaning Hours auf den Produktivcode angewendet werden. Da hier das gesamte Team beteiligt ist, entwickelt sich in relativ kurzer Zeit eine Kultur des Software Craftsmanship, die langfristig zu wartungsfreundlichem Code führt.

In unserem Workshop lernen wir beide Techniken kennen. Wir werden an einem Tag zwei Learning Hours und Ensemble Sessions durchführen und dabei Änderungen an einer bestehenden Codebasis vornehmen. Dabei vermitteln wir nicht nur die Entwicklerfähigkeiten Test Driven Development und Behavior Driven Development, sondern lernen vor allem die Techniken des Samman Coaching kennen.

Geeignet für: Entwickler:innen, Scrum Master, Agile Coaches
Voraussetzungen: Grundkenntnisse in Java
Dauer: 1 Tag