Was dürfen Sie erwarten?
Inhalte der Schulung
- Widerstände gegen Veränderungen:
Lernen Sie, Widerstände gegen Veränderungen frühzeitig zu erkennen, richtig einzuordnen und angemessene Gegenmaßnahmen zu ergreifen. - Kulturelle Aspekte:
Erfahren Sie, wie Sie die vorherrschende Kultur in Ihrer Organisation einschätzen und welche Schritte erforderlich sind, um eine förderliche Veränderungskultur zu etablieren. - Evolutionäre Veränderungen:
Verstehen Sie das Modell der evolutionären Veränderungen und lernen Sie, wie Sie es in Ihrer Organisation anwenden können, um Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.