Trainerin
Fokus des Programms
Hebe dein inneres Spiel auf eine neue Stufe, um in einer komplexen Welt resilient und souverän zu wirken und dich selbst und andere zu führen.
In einer sich ständig wandelnden Welt, in der Innovation und Flexibilität entscheidend sind, wird effektive Führung immer wichtiger. Die Geschichte und Entwicklung der Geschäftswelt verdeutlichen, dass Führungsstile sich mit den wirtschaftlichen und sozialen Rahmenbedingungen weiterentwickeln müssen. Die moderne Geschäftswelt erfordert Leader, die proaktiv agieren und eine klare Vision für die Zukunft besitzen.
'Inner game runs outer game' – diese Einsicht von den Leadership-Experten Anderson und Adams unterstreicht, wie unsere unbewussten Überzeugungen und Strategien unsere Handlungsmöglichkeiten entscheidend prägen. Oft konzentrieren wir uns darauf, unser „äußeres Spiel“ zu verbessern, indem wir praktische Fähigkeiten für den täglichen Erfolg entwickeln. Diese Fähigkeiten sind wichtig, doch wahre Führungsstärke kommt von innen und erfordert tiefgreifende persönliche Entwicklung und Selbstreflexion. Selbst das beste Werkzeug nützt wenig, wenn innere Blockaden uns davon abhalten, es kraftvoll einzusetzen.
Das Leadership Circle Profile (LCP) ist ein fortschrittliches Werkzeug für jeden, der sich effektiv den Herausforderungen des Berufslebens stellen möchte. Es bietet durch eine umfassende 360-Grad-Feedback-Methode tiefgehende Einblicke in deine Führungsqualitäten, Resilienz und Lösungskompetenz. Dieses Feedback wird mit psychologischen Einsichten kombiniert, um ein detailliertes Bild deiner Führungsstärken und -schwächen zu zeichnen.
Das LCP ist darauf ausgelegt, limitierende Muster zu überwinden und kreativeres sowie effektiveres Führungsverhalten zu fördern. Es ermöglicht tiefgreifende Einsichten und unterstützt dein Wachstum, indem es dir hilft, dein inneres Spiel zu meistern und so dein äußeres Spiel zu stärken.
Nachdem du dein Leadership Circle Profile mit einem unserer lizenzierten Coaches ausgewertet hast, beginnt die eigentliche Arbeit an deiner Transformation. In unseren personalisierten Coaching-Sessions wirst du lernen, wie du die tiefen Einblicke aus dem Leadership Circle Profile in deine Führungsqualitäten nutzen kannst, um sowohl persönliche als auch professionelle Entwicklungen voranzutreiben. Unser Ziel ist es, dir dabei zu helfen, Strategien zu entwickeln, die nicht nur deine Resilienz stärken, sondern auch deine Fähigkeit verbessern, Herausforderungen kreativ und effektiv zu meistern.
Unser Coaching-Angebot richtet sich an alle, die ihre Leadership-Kompetenzen unabhängig von ihrer Rolle oder Position ausbauen möchten. Wir sind hier, um authentische, resiliente und effektive Leader zu formen, die inspirieren und sowohl im Beruf als auch im Leben positive Veränderungen bewirken. Das Leadership Circle Profile dient dabei als kraftvolles Analysewerkzeug, das tiefgreifende Einblicke in deine Glaubenssätze und Verhaltensmuster ermöglicht. Diese wissenschaftlich fundierte Analyse, ergänzt durch Coachingstunden, hilft dir, die gewonnenen Erkenntnisse erfolgreich in den Arbeitsalltag zu übertragen und somit echte Veränderungen in deinem Führungsstil herbeizuführen.
Nutze diese Gelegenheit, um mit dem Leadership Circle Profile deine Leadership-Fähigkeiten zu vertiefen und eine ganzheitliche Perspektive auf deine Entwicklungsmöglichkeiten zu gewinnen. Wenn du auf der Suche nach transformativen Ansätzen für deine Weiterentwicklung bist, dann ist unser Leadership Circle Profile Coaching genau das Richtige für dich. Hier kannst du nicht nur lernen, effektiver zu führen, sondern auch entdecken, wie du dein inneres Potential voll ausschöpfen und echte, nachhaltige Veränderungen bewirken kannst.
Mehr Informationen zur Leadership-Entwicklung mit dem Leadership Circle haben wir in einem PDF für dich zusammengestellt.
Starte deine Führungsentwicklung mit unserem Starterpaket, das dich Schritt für Schritt durch den Prozess des Leadership Circle führt. Dieses Paket ist darauf ausgerichtet, dir ein tiefgehendes Verständnis deiner Führungsstärken und -herausforderungen zu vermitteln und dir konkrete Wege zur Verbesserung aufzuzeigen.
Hier ist ein Überblick über die Schritte in unserem Starterpaket:
Briefing zum Leadership Circle: Zu Beginn erhältst du eine Stunde Briefing, in der wir den Leadership Circle vorstellen und dich bei der Auswahl der Feedback-Geber unterstützen. Dies ist der erste Schritt, um sicherzustellen, dass du relevante und konstruktive Rückmeldungen für dein Profil erhältst.
Befragungsphase: Anschließend folgt eine 4- bis 6-wöchige Phase, in der das Feedback von den von dir ausgewählten Feedback-Gebern gesammelt wird. Diese Zeitspanne ermöglicht es allen Beteiligten, ihre Rückmeldungen sorgfältig und ohne Eile zu geben.
Gemeinsame Auswertung des Profils: Nach Abschluss der Befragung wird dein Leadership Circle Profil in einem ausführlichen Bericht als PDF aufbereitet. Dieser Bericht bildet die Grundlage für das 1,5- bis 2-ständige Debriefing, in dem wir gemeinsam das erstellte Profil auswerten. In dieser Sitzung gewinnst du Einblicke in deine Führungsqualitäten und erhältst wichtige Erkenntnisse über deine Entwicklungspotenziale.
Coaching-Sessions: Das Paket schließt mit drei 60-minütigen Einzel-Coachings ab, in denen wir gemeinsam Entwicklungsmaßnahmen ableiten und deren Umsetzung begleiten. Diese Sitzungen sind darauf ausgerichtet, dir zu helfen, die Erkenntnisse praktisch anzuwenden und deine Führungsqualitäten effektiv zu verbessern.
Preis für Starterpaket: € 1.500.- zzgl. MwSt.
Anmelden oder E-Mail an lcp@it-agile.de
Wenn du nach dem Startpaket deine Entwicklungsreise fortsetzen möchtest, begleiten wir dich gerne mit einem kontinuierlichen Coaching-Angebot. Je nach Gestaltung des Entwicklungsprozesses kann es sich lohnen, nach ein bis drei Jahren ein erneutes Profil zu erstellen.
Anfragen oder E-Mail an lcp@it-agile.de