Agile Coach Curriculum

Wie ist das Programm aufgebaut?

Das Agile Coach Curriculum

Im Ausbildungsprogramm profitieren Sie von unserer agilen Erfahrung und lernen von erfahrenen Coaches ihr Handwerkszeug. Gleichzeitig vertiefen und verankern Sie die Anwendung dank der Begleitung in Ihrer eigenen Organisation.

Das Programm besteht aus 7 Trainingsmodulen zu je 3 Tagen für eine stabile und geschlossene Ausbildungsgruppe – das sind 21 Tage voll mit agilem Wissen, systemischem Denken, Coaching-Praxis und Werkzeugen moderner Organisationsentwicklung! Zwischen den Trainings folgen Sie dem Motto "inspect & adapt" und verproben Ihr neues Wissen und Können im eigenen Unternehmen. Dazu erhalten Sie unterschiedliche Formen der Begleitung, um Ihre Entwicklung und Ihre Herausforderungen in Ihrer eigenen agilen Arbeitsumgebung zu diskutieren und zu fördern. In jeder Preisvariante sind dafür 6 Stunden individuelles Coaching enthalten. Für zusätzliches Coaching durch eine:n unserer Ausbilder:innen können Sie weitere Coachingpakete buchen.

Für wen eignet sich das Ausbildungsprogramm?

Teilnehmer:innenkreis

Das Programm richtet sich an Teilnehmer:innen, die

• Freude an der Arbeit mit Menschen haben
• mindestens ein agiles Framework gut kennen
• mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung mit Agilität haben oder mit einer vergleichbaren selbstorganisierten Arbeitsumgebung inkl. einer ausgeprägten Irrtumstoleranz
• die grundsätzlichen Unterschiede agiler Wertschöpfung im Vergleich zu planerischer Wertschöpfung innerhalb vertikaler Hierarchien kennen
• keine Hemmungen haben, Fehler zu machen und offen darüber zu sprechen
• die Möglichkeit haben, die Lerninhalte in einer professionellen Umgebung während der Ausbildung zu integrieren und auszuprobieren

Praxis ermöglicht Veränderung

Zusätzlich zur Arbeit im Training werden Sie agile Experimente in Ihrer Organisation durchführen. Damit Sie dabei anhaltend schnell lernen, unterstützen wir Sie im Laufe der Ausbildung individuell für mindestens 16 Stunden in der Form, die Ihnen am meisten nützt:

• Einzel-Coaching durch einen it-agile Coach mit besonderem Bezug auf Ihre persönliche Entwicklung
• Shadowing: Ein it-agile Coach begleitet Sie ohne Einmischung in Ihre Arbeitsumgebung und gibt anschließend Feedback unter 4 Augen.
• Pairing: Ein it-agile Coach oder Teilnehmer:innen aus einer anderen Organisation begleiten Sie als gleichberechtigte Partner:innen und packen gemeinsam mit Ihnen an.
• Community: Sie besuchen unsere Community-Veranstaltungen, gleichen Ihre Erfahrungen mit anderen agilen Praktiker:innen ab und vergrößern ihr agiles Netzwerk.
• Gruppencoaching: (wenn Sie mit Kolleg:innen teilnehmen) Wir reflektieren gemeinsam ihre Fortschritte, geben professionelle Supervision und führen kollegiale Fallberatungen durch, um ihre Wirksamkeit als Gruppe in der Organisation zu verstärken.

Zusätzlich bilden Sie mit anderen Teilnehmer:innen eine Lern-Triade, die gemeinsam lernt und sich gegenseitig hilft.

Prinzipien der Ausbildung

Für Ihren erfolgreichen Lernprozess folgen wir drei didaktischen Prinzipien. Wir halten die jeweils rechtsgenannten Aspekte für relevant, haben aber haben über viele Ausbildungen die Erfahrung gemacht, dass die linksstehenden Aspekte wichtiger sind.

Wirkung der einzelnen Trainingsmodule ist wichtiger als abgrenzbare Themengebiete

Die dreitägigen Trainingsmodule sind inhaltlich so geschnitten, dass Sie am Ende jedes Trainingsmodule nachweislich eine größere Wirkung in ihrer Organisation erzielen können.

Konkreter Bedarf ist wichtiger als geplante Inhalte

Die inhaltliche Zusammensetzung der Trainingsmodule ist grundsätzlich optional; sie richtet sich primär nach den Bedürfnissen der Teilnehmer:innen. Wir bieten einen Rahmen für zunehmend selbstgesteuertes Lernen und erschaffen dafür geeignete Lern-und Entwicklungsräume. Jede Lerngruppe findet dafür ihren eigenen Weg, den wir in der Haltung von Lern-Scouts individuell begleiten.

Interaktionen und Ausprobieren sind wichtiger als Theorie und Lehre

Zur Vorbereitung jedes Trainingsmoduls erhalten Sie ca. 2 Wochen vorher ein Lern-Nugget via E-Mail. Darin enthalten sind Informationen, Links sowie teilweise auch Literaturempfehlungen zu den wesentlichen Inhalten und Werkzeugen, die im folgenden Trainingsmodul vertieft und in der Anwendung erprobt werden. Das Lern-Nugget enthält grundsätzlich einen Teil als Pflichtlektüre vorab.

Preise und Varianten

Wir bieten das Agile Coach Curriculum als organisationsinternes Ausbildungsprogramm oder zur freien Teilnahme an.

Start der nächsten Ausbildungsgruppe auf Anfrage.

Der Preis für 7 Module inklusive 6 individuelle Coachingstunden beläuft sich auf 13.650 Euro.

Variante 1: Bezahlen Sie den kompletten Betrag vor der Ausbildung gewähren wir einen Rabatt 10 %  = 12.285 Euro.

Variante 2: Sie teilen Ihre Zahlung in 3 Raten auf. Die Zuordnung der Raten auf Geschäftsjahre bestimmen Sie selbst. Hierfür erhalten Sie einen Rabatt von 5 %. Das ergibt 3 x  4322.- Euro = 12.966 Euro.

Variante 3: Sie bezahlen pro Modul und erhalten 7 Rechnungen jeweils kurz vor einem Modul. Sie bezahlen 7 x 1.950 Euro = 13.650 Euro über den Zeitraum der Ausbildung.

Die aktive Teilnahme an allen 7 Modulen sowie den Lern-Triaden eines Ausbildungszyklus ist Voraussetzung für den erfolgreichen Erwerb des Abschluss-Zertifikats.

Gegenüber der öffentlichen Ausbildung ergänzen wir die Inhouse-Variante um eine intensive kollegiale Fallberatung und ein angepasstes Modul zur Entwicklung von Agilität in Ihrem Haus, so dass Sie insgesamt 9 Trainingsmodule mit 27 Trainingstagen bekommen.

Sie erhalten einen zusätzlichen Kollegen:innenrabatt von 10 %, wenn Sie sich mit 2 oder mehr Personen aus der gleichen Organisation anmelden. 

Falls Sie als Teilnehmer:in Ihren kosten-tragenden Arbeitgeber während der laufenden Ausbildung verlassen, können Sie die Ausbildung ohne weitere Kosten stornieren.