Trainer
Fokus des Programms
Sie sind vertraut mit der Welt der Dynamik und iterativen Wertschöpfung. Jetzt möchten Sie nicht mehr nur agil arbeiten, sondern Ihr agiles Knowhow auf das nächste Level heben und eine starke kollegiale Führung entwickeln.
Entdecken Sie, wie Sie die Dynamik und Widerstandsfähigkeit agiler Prozesse nicht nur für sich selbst, sondern auch für Ihr Team erfolgreich nutzen können und werden Sie zur dynamikrobusten Führungsperson. Sie werden lernen, wie systemisches Coaching Ihnen hilft, Verantwortungsübernahme zu stärken und kollegiale Führung zu leben. Sie erhalten Werkzeuge, mit denen Sie nicht nur reagieren, sondern aktiv Ihre ständig wandelnde Welt gestalten. Verändern Sie Ihre Haltung gegenüber Veränderungen und Widerständen so, dass Sie sie als Plattform für persönliches und berufliches Wachstum nutzen können. Werden Sie zum entscheidenden Unterschied, der die Zukunft Ihrer Arbeitswelt durch zielgerichtete Selbstorganisation und Wirkung prägt.
Geeignet für: Agile Coaches, Organisationsentwickler:innen, Scrum Master, Agilist:innen, Teamleiter:innen, Abteilungsleiter:innen, Personalentwickler:innen, Produkt- und Projektmanager:innen, Head of Agile, Kulturmanager:innen, laterale Führungskräfte
Voraussetzungen: Mindestens zwei Jahre Arbeitserfahrung in einem agilen/selbstorganisierten Team, Bewusstsein und Begeisterung für ein agiles Mindset inkl. Kundenfokus und Irrtumstoleranz
Zertifizierung: it-agile Zertifizierung
Dauer: 4 Inhaltsmodule zu je 2 - 3 Tagen mit je einem zusätzlichen Coaching-Praxistag über ein knappes Jahr verteilt
Wann können Sie starten?
Unsere aktuellen Module laufen mit dem bestehenden Ausbildungsprogramm aus. Wir bieten zu diesem Themengebiet jetzt Leadership Arts an.
Gemeinsam starten: Vertrauen aufbauen
Hamburg, 22.-23.10.2024
Im Fokus: Beziehungen etablieren, Gruppe stärken, individuelle Ziele entwickeln, Praktiken für dynamische Kontexte, Aufträge klären, kollegiale Unterstützung etablieren, Rollenvarianten und deren Führungsstile
Verantwortung übernehmen: Systemische Coaching-Techniken >>
Hamburg, 18.-20.11.2024
Im Fokus: Selbstlösungskompetenz durch Coaching fördern, Coachingablauf, systemische Fragen, systemische Haltung, Anwendungsgebiete im Kontext kollegialer Führung, Ambiguitätstoleranz, Multiperspektivität als Lösungsansatz nutzen
Coaching Praxistag: Verantwortung übernehmen
Online, 25.11.2024
Im Fokus: Ergänzende Coachingmethoden kennenlernen und ausprobieren
Veränderungen voranbringen: Agile Change Management >>
Online, 21.-22.01.2025
Im Fokus: Hypothesengeleitetes Change Management, partizipative Veränderungsprozesse, Change als iterativer organisationaler Lernprozess, Sensoren für Veränderungen, externe Referenzen als Anpassungsnotwendigkeit, das organisationale Abwehrsystem
Coaching Praxistag: Veränderungen voranbringen
Online, 30.01.2025
Im Fokus: Eigenes Change-Vorhaben, Coaching-Instrumente für die individuelle Begleitung in der Veränderung
Höchstleistung im Team: Effektives Team-Coaching >>
Hamburg, 11.-12.02.2025
Im Fokus: Handlungsfelder für High Performance, passende Interventionen zur Teamentwicklung kreieren, Teamausrichtung, Verantwortungsübernahme ermöglichen, Team im Kontext der Organisation
Coaching Praxistag High Performance im Team
Online, 19.02.2025
Im Fokus: Coachingmethoden für Teamsettings, Rollencoaching, Feedback integrieren
Integrierte Diversität: Konfliktklärung in der Selbstorganisation >>
Hamburg, 26.-28.03.2025
Im Fokus: Konflikte und Reibungen zur Weiterentwicklung nutzen, Prozesse zur Entscheidungsfindung, Konflikte begleiten,individuelle Bedürfnisse und kollektive Bedürfnissen, sich in Grazie trennen
Coaching Praxistag Integrierte Diversität und Abschluss
Hamburg, 14.-15.04.2025
Im Fokus: Coachingpraxis im Konfliktfall, Souveränität bei rauher See, Erfolge feiern
Während des Entwicklungsweges unterstützen wir Sie über die gemeinsamen Tage hinaus. Das umfasst die Teilnahme an drei unserer Agile Tuning Tage sowie die Gelegenheit, unsere Schulungen zur Vertiefung auf Organisationsebene zu einem vergünstigten Tarif zu buchen. Zusätzlich bieten wir individuelle Beratung durch erfahrene Coaches an. Ihre Peergroup steht Ihnen ebenfalls auf Ihrem Entwicklungsweg zur Seite.
Mit dieser Ausbildung investieren Sie € 8.850,- (Netto) in Ihre Zukunft.
Wenn Sie sich mit einer weiteren Person aus Ihrer Organisation anmelden, erhalten Sie beide 10% Nachlass (€ 7.965,- pro Person). Gerne können Sie die Ausbildung in 2-3 Raten bezahlen. Für jede ergänzende Schulung, die Sie während der Ausbildung oder bis max. 6 Monate nach Abschluss buchen, kostet der zusätzliche Schulungstag lediglich € 500. Von Ihrer persönlichen Zeit investieren Sie 17 Tage für die Ausbildungsmodule, Peergruppenarbeit, Zertifizierung sowie Vor- und Nachbereitung.