Trainer
Fokus des Programms
Du bist vertraut mit der Welt der Dynamik und iterativen Wertschöpfung. Jetzt möchtest du nicht mehr nur agil arbeiten, sondern dein agiles Knowhow auf das nächste Level heben und eine starke kollegiale Führung entwickeln.
Entdecke, wie du die Dynamik und Widerstandsfähigkeit agiler Prozesse nicht nur für dich, sondern auch für dein Team erfolgreich nutzen kannst und werde zur dynamikrobusten Führungsperson. Du wirst lernen, wie systemisches Coaching dir hilft, Verantwortungsübernahme zu stärken und kollegiale Führung zu leben. Du erhältst Werkzeuge, mit denen du nicht nur reagierst, sondern aktiv deine ständig wandelnde Welt gestaltest. Verändere deine Haltung gegenüber Veränderungen und Widerständen so, dass du sie als Plattform für persönliches und berufliches Wachstum nutzen kannst. Werde zum entscheidenden Unterschied, der die Zukunft deiner Arbeitswelt durch zielgerichtete Selbstorganisation und Wirkung prägt.
Geeignet für: Agile Coaches, Organisationsentwickler:innen, Scrum Master, Agilist:innen, Teamleiter:innen, Abteilungsleiter:innen, Personalentwickler:innen, Produkt- und Projektmanager:innen, Head of Agile, Kulturmanager:innen, laterale Führungskräfte
Voraussetzungen: Mindestens zwei Jahre Arbeitserfahrung in einem agilen/selbstorganisierten Team, Bewusstsein und Begeisterung für ein agiles Mindset inkl. Kundenfokus und Irrtumstoleranz
Zertifizierung: it-agile Zertifizierung
Dauer: 4 Inhaltsmodule zu je 2 - 3 Tagen mit je einem zusätzlichen Coaching-Praxistag über ein knappes Jahr verteilt
Wann können Sie starten?
Mehr Informationen zum Inhalt des Agile Coach Curriculum gewünscht? Melden Sie sich für einen unserer Info-Termine an:
Schulung | Termin | Nettopreis | Ort | Trainer:innen | Tags |
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Agile Coach Ausbildung Info-Veranstaltung | i | € 0 | Online | Zur Anmeldung |
Gemeinsam starten: Vertrauen aufbauen
Hamburg, 09.-10. April ‘24
Im Fokus: Beziehungen etablieren, Gruppe stärken, individuelle Ziele entwickeln, Praktiken für dynamische Kontexte, Aufträge klären, kollegiale Unterstützung etablieren, Rollenvarianten und deren Führungsstile
Verantwortung übernehmen: Systemische Coaching-Techniken
Hamburg, 22.-24. April ‘24
Im Fokus: Selbstlösungskompetenz durch Coaching fördern, Coachingablauf, systemische Fragen, systemische Haltung, Anwendungsgebiete im Kontext kollegialer Führung, Ambiguitätstoleranz, Multiperspektivität als Lösungsansatz nutzen
Coaching Praxistag: Verantwortung übernehmen
online, 30. April ´24
Im Fokus: Ergänzende Coachingmethoden kennenlernen und ausprobieren
Veränderungen voranbringen: Agile Change Management
online, 28.-29. Mai ‘24
Im Fokus: Hypothesengeleitetes Change Management, partizipative Veränderungsprozesse, Change als iterativer organisationaler Lernprozess, Sensoren für Veränderungen, externe Referenzen als Anpassungsnotwendigkeit, das organisationale Abwehrsystem
Coaching Praxistag: Veränderungen voranbringen
online, 4. Juni ´24
Im Fokus: Eigenes Change-Vorhaben, Coaching-Instrumente für die individuelle Begleitung in der Veränderung
Höchstleistung im Team: Effektives Team-Coaching
Hamburg, 11.-12 Juli ´24
Im Fokus: Handlungsfelder für High Performance, passende Interventionen zur Teamentwicklung kreieren, Teamausrichtung, Verantwortungsübernahme ermöglichen, Team im Kontext der Organisation
Coaching Praxistag High Performance im Team
online: 16 Juli ´24
Im Fokus: Coachingmethoden für Teamsettings, Rollencoaching, Feedback integrieren
Integrierte Diversität: Konfliktklärung in der Selbstorganisation
Hamburg, 28.- 30. August ‘24
Im Fokus: Konflikte und Reibungen zur Weiterentwicklung nutzen, Prozesse zur Entscheidungsfindung, Konflikte begleiten,individuelle Bedürfnisse und kollektive Bedürfnissen, sich in Grazie trennen
Coaching Praxistag Integrierte Diversität und Abschluss
Hamburg: 18.-19. September ´24
Im Fokus: Coachingpraxis im Konfliktfall, Souveränität bei rauher See, Erfolge feiern
Während des Entwicklungsweges unterstützen wir dich über die gemeinsamen Tage hinaus. Das umfasst die Teilnahme an drei unserer Agile Tuning Tage sowie die Gelegenheit, unsere Schulungen zur Vertiefung auf Organisationsebene zu einem vergünstigten Tarif zu buchen. Zusätzlich bieten wir individuelle Beratung durch erfahrene Coaches an. Deine Peergroup steht dir ebenfalls auf deinem Entwicklungsweg zur Seite.
Mit dieser Ausbildung investierst du 8.850.- EUR/netto in deine Zukunft.
Wenn du dich mit einer weiteren Person aus deiner Organisation anmeldest, erhaltet ihr beide 10% Nachlass. (7.965.- EUR pro Person). Gerne kannst du die Ausblidung in 2-3 Raten bezahlen.
Für jede ergänzende Schulung, die du während der Ausbildung oder bis max. 6 Monate nach Abschluss buchst, kostet der zusätzliche Schulungstag lediglich 500,- EUR. Von deiner persönlichen Zeit investierst du 17 Tage für die Ausbildungsmodule + Peergruppenarbeit + Zertifizierung + Vor-und Nachbereitung.