Was dürfen Sie erwarten?
Inhalte der Schulung
Moderne Führung/Leadership bedeutet, sich zu entscheiden, Verantwortung für die eigene Welt zu übernehmen. In der heutigen dynamischen Welt heißt dies, das eigene Team, den eigenen Bereich oder das ganze Unternehmen erfolgreich durch stürmische Zeiten zu bringen.
Das kann mit einer disziplinarischen Führungsverantwortung einhergehen, ist aber nicht an diese gebunden.
Effektive Führung muss Struktur, Kultur und Leadership und ihr Zusammenspiel beachten. Die Strukturen müssen so weiterentwickelt werden, dass sie immer besser mit der Wertschöpfung harmonieren und Verschwendung minimiert wird. Die Kultur muss so weiterentwickelt werden, dass Vertrauen und Verantwortung gestärkt werden. So entsteht bessere Zusammenarbeit mit weniger Regeln und hinderliche Strukturen können abgebaut werden.
