Was dürfen Sie erwarten?
Inhalte der Schulung
In diesem Kurs lernen die Teilnehmer:innen, eine systematische Diagnostik für ein Team durchzuführen.
Der Diagnostik-Prozess besteht aus drei wesentlichen Schritten:
1. Sie lernen, die Organisation besser zu verstehen. Dazu bringen wir Ihnen bei, eine systematische Diskussion mit dem Management über die Organisationsziele zu führen. Sie erfahren, wie sie aus diesen Zielen die angemessene Agile Fluency Zone für das Team ableiten.
2. Sie lernen, einen Self-Assessment Workshop mit dem Team durchzuführen, in dem die Basisdaten für die Diagnostik erhoben werden. Dazu nutzen Sie spezielle Fragen, um dem Team neue Erkenntnisse zu vermitteln. In dieser Erhebung geht es primär um das vom Team offenbarte Verhalten.
3. Im dritten Schritt lernen Sie, die Ergebnisse in Form von Berichten aufzuarbeiten, dass sie sowohl für das Team als auch für das Management verständlich sind und darauf basierend Empfehlungen gegeben werden können. Sie konzipieren einen Verbesserungsprozess, der das Team und die Organisation über mehrere Monate begleiten kann.
Wenden Sie die Agile Fluency Diagnostic auf mehrere Teams in derselben Organisation an, können Aussagen über die Organisation gemacht werden. Wenden Sie die Agile Fluency Diagnostic wiederholt auf dieselben Teams an, können Aussagen über die Entwicklung des Teams oder die Organisation gemacht werden.
