Agiles Wissen

Entdecken Sie, wie Emotionen den Erfolg in der Produktentwicklung, Teamleistung und Führung antreiben. Erfahren Sie Schlüsselstrategien, um emotionale Verbindungen zu nutzen und hohe Leistung sowie…

Die fünf Dysfunktionen sind in einer Pyramide angeordnet, um auszudrücken, dass eine Ebene der Pyramide die vorherige als Voraussetzung braucht.

Ein Haufen abhängiger agiler Teams ergibt noch kein agiles Unternehmen. Die übergreifenden Themen führen zu extremen Overhead, schlechter Vorhersagbarkeit und langsamer Time-To-Market. Diese Probleme…

Wir hören immer mal wieder, dass Entwickler:innen Scrum hassen - wegen der vielen Meetings. Was steckt dahinter?

DORA (DevOps Research and Assessment) ist ein wissenschaftliches Studienprogramm, das unser Kollege Andreas Havenstein zur Weiterentwicklung von Teams angewandt hat.

Review im Planning starten, 7 Rules for Positive and Productive Change, Netzwerke bilden und nutzen, Supervision nutzen, in Teams mit evolutionären Veränderungen arbeiten, ... Unsere fortlaufende…

unFIX ist eine musterbasiertes Visualsierungs- und Methoden-Toolset zur Organisationsentwicklung.

Portfoliomanagement ist ein zentrales Instrument, um Projekte und Produkte innerhalb eines Unternehmens zu priorisieren und zu koordinieren, um eine optimale Nutzung von Personal sowie Ressourcen zu…

Soziokratie 3.0 (S3) ist eine Sammlung bewährter Techniken, um Teams, Abteilungen und ganze Unternehmen marktorientierter, anpassungsfähiger und partizipativer zu gestalten.